O pedido inicial raramente revela toda a complexidade da questão e o alcance da decisão.
O meu trabalho começa habitualmente no ponto em que se encontram várias áreas da organização: lógica de negócio, condições de mercado, significado da marca, experiência do cliente, realidade operacional e conhecimento detido por diferentes especialistas.
Analiso a origem da necessidade apresentada, as áreas que afeta e o que é preciso resolver antes de começarmos a conceber uma solução. A partir daí, defino a sequência de trabalho e de quem serão necessários os conhecimentos e as decisões em cada etapa.
Compreender as dependências permite definir a ordem das decisões e quem é responsável por as tomar.
Princípio de condução da decisãoLeio a estrutura subjacente ao problema visível
Análise · avaliação estratégica Reconhecer a estrutura por baixo do sintoma visível e o ponto em que o sistema se torna legível.Um inquérito raramente inclui o caso completo. Solicitar uma nova página pode revelar uma oferta ilegível. Um problema de marketing pode estar enraizado no posicionamento, nos preços, na tomada de decisões internas ou na falta de uma fonte comum de verdade. Um desafio de vendas pode refletir a arquitetura do produto, a experiência do cliente ou a sequência de atividades na organização.
Por isso, a minha primeira tarefa é analítica. Recolho evidências, ouço as pessoas mais próximas da situação, pesquiso o mercado e mapeio as relações entre decisões, motivações, recursos, restrições e consequências.
Verifico se as dificuldades apresentadas têm uma causa comum, que questões continuam por resolver e o que é preciso definir antes de iniciar a conceção ou a implementação. Assim, podemos delimitar o âmbito do trabalho e a sequência de ações necessárias para resolver a situação.
O trabalho com pessoas revela o conhecimento da organização
Confiança · consulta substantiva Condições em que pode aparecer informação real e como combinar linguagens profissionais.Os projetos complexos contêm frequentemente conhecimento que já existe dentro da organização, mas permanece disperso entre pessoas, departamentos e linguagens profissionais. As informações valiosas podem ser suavizadas, retidas, traduzidas para uma linguagem mais segura ou separadas das decisões que deveriam influenciar.
O meu papel consiste em criar estrutura e confiança suficientes para tornar visível a situação real. Faço perguntas que permitem às pessoas descrever o que efetivamente observam, distinguir evidência de pressuposto e questionar um processo sem transformar o trabalho numa disputa por estatuto ou território.
Cada especialista apresenta a sua avaliação, identifica limitações e pode questionar os pressupostos relativos à sua área. Relaciono estes conhecimentos com o objetivo da empresa e as posições das restantes pessoas para perceber o que implicam para o projeto e a execução. O especialista mantém a autoria do seu contributo e a responsabilidade técnica pelo seu conteúdo.
Analiso os fundamentos da decisão e as condições para a executar
Sequência · arquitetura de decisão Seis critérios segundo os quais a decisão é finalizada e transferida para utilização.A análise cria valor quando altera a qualidade das decisões. Por isso, trabalho no sentido de uma estrutura que torne o caso claro, as consequências visíveis e a próxima ação proporcional às provas disponíveis.
Algumas decisões exigem empenho. Outros exigem um teste controlado, um investimento faseado, validação por um especialista ou um ponto de revisão designado. Distingo entre estes casos e desenho um caminho adequado para cada um deles.
O resultado pode assumir a forma de uma estratégia, modelo de governação, plano de desenvolvimento, livro de decisões, resumo, protótipo, sistema de negociação ou uma ferramenta que permite à organização continuar o seu trabalho após o término do meu envolvimento direto.
A prática liga seis áreas
Âmbito estratégico · arquitetura aplicada Recorro a conhecimentos de seis áreas, escolhidas em função do problema, das relações entre disciplinas e do resultado que precisamos de desenvolver.O mapa apresenta as capacidades que podem ser ativadas. Um mandato concreto identifica as áreas, os papéis e os resultados exigidos pela decisão e atribui responsabilidade por cada parte do trabalho.
O papel da fundadora tem limites claros
Direção · mandato · autoria Cinco responsabilidades que protegem o conhecimento do cliente, a autonomia do especialista e a coerência do resultado.A minha perspetiva liga as áreas e conduz as decisões entre elas. O conhecimento da organização permanece com o cliente, o conhecimento especializado com o profissional competente e o mandato de decisão com a pessoa que assume as consequências da escolha. O núcleo da Bom Dia Creation™ responde pelo contexto comum, pela sequência do trabalho, pelo padrão de qualidade e pela transferência do resultado.
Preparo as soluções para que a equipa possa continuar a trabalhar com elas.
Explico os fundamentos das soluções acordadas, quem é responsável pela sua continuidade e que ferramentas serão necessárias. Assim, as pessoas que assumem o trabalho têm uma base para a implementação e para as decisões seguintes.
Percurso profissional
Continuidade · âmbito · responsabilidadeA experiência ganha valor quando torna visível o âmbito da responsabilidade.
Este registo público não reproduz um currículo completo. Identifica apenas os pontos necessários para avaliar a continuidade da prática e o tipo de responsabilidade assumida.
Bom Dia Creation™
Fundadora e proprietária · arquitetura do negócio, da marca e da oferta, condução de mandatos de clientes e desenvolvimento dos Sistemas Bom™.
Pristine Media Reino Unido
Gestão de projetos e do padrão de design, do briefing aos materiais preparados para implementação, em contacto direto com decisores.
Plexo Telecomunicações Lda.
Responsabilidade pela direção de design, pela qualidade da execução e pela coerência dos materiais produzidos para clientes da agência.
Grupa Projektowa Lemoniada
Fundação e gestão de uma empresa de design dedicada a interiores comerciais, espaços para eventos, identidades visuais e documentação de execução.
Academia de Belas Artes de Gdańsk
Estudos em Arquitetura de Interiores.
Quinze anos de prática em design. Experiência em estratégia, design, condução de trabalhos complexos e responsabilidade pelo padrão de execução.
Bom Dia Creation™ · Portugal